Регистрация
Дополнительно

Продажа

Яндекс поиск
Создайте интернет-магазин на InSales
www.megastock.ruЗдесь находится аттестат нашего WM идентификатора 223034819400
SSLMasterCard SecureCodePrivate24

Verified by VISAVISA Personal Payments
Регион:
 — 
Сегодня: 21Ноября2018г. 20:33
Главная > Соискателю > Читальный зал > По одежке или по уму?
Выберите поиск:Ищу работуИщу сотрудниковИщу компанию
  

По одежке или по уму?

По одежке или по уму?Чтобы успешно пройти собеседование нужно отвечать всем требованиям работодателя и произвести благоприятное впечатление на менеджера по персоналу. А как насчет одежды? Корреспондент сайта Работа.ру решил испытать три стратегии поведения на встречах, предлагая один и тот же багаж знаний, но каждый раз при этом меняя имидж и манеры. Вот что из этого получилось.

Для чистоты эксперимента я выбрала похожие вакансии секретаря. Требования к кандидатам примерно одни и те же: опыт работы от года, знания компьютера на уровне пользователя, офисной оргтехники и желательно английского языка. Зарплата предлагалась одинаковая - $ 400. Разослала свое резюме и получила приглашения на три собеседования.

По правилам

«Легенда»: я решила продемонстрировать активную заинтересованность в работе и одеться в полном соответствии с офисными правилами - черная юбка до колен, белая блузка, черные классические туфли.
Компания: клининговая.
Офис: типичный, серый. Менеджеры, которых я встретила в офисе компании, были одеты так же, как я: черный низ, белый верх.
Собеседование: прошло быстро и легко. Мне дали заполнить небольшую анкету, два задания, чтобы проверить знание Word и Excel, и затем мы приступили к интервью. Поговорили о моем опыте работы, требованиях компании и графике работы. Беседа проходила непринужденно, менеджер доброжелательно улыбалась.
Мои впечатления: я была готова поклясться, что понравилась и меня пригласят на работу. Екатерина (так звали кадровика) предупредила, что будет еще одно собеседование - с директором компании - и обещала перезвонить в ближайшее время. Я ждала четыре дня, после чего позвонила сама. Мне сказали, что решение не принято, и я начала сомневаться в своем успехе. Однако еще через два дня со мной все же связались и пригласили на второе собеседование.
Итог: первый фильтр я все-таки благополучно прошла.

Богема с ромашками

«Легенда»: на этот раз я оделась вызывающе - короткая белая юбка в стиле «звезда большого тенниса», майка и туфли с огромными ромашками. Но вести себя решила скромно. На контрасте.
Компания: по оказанию курьерских услуг.
Офис: небольшой, три комнаты. Сотрудников тоже немного, одеты свободно – костюмы или джинсы, кому в чем удобно.
Собеседование: никаких тестов не предлагали. Меня спросили, что я умею, после чего огорошили - это не понадобится. У них свое «эксклюзивное» программное обеспечение, которое в любом случае придется изучать. Скромненько потупив взгляд, я пролепетала что-то вроде «всегда готов». Рассмеявшись, кадровик перевела разговор на мои увлечения. Услышав, что я люблю рисовать и иногда даже стихи сочиняю, спросила:
— Может быть, вы богемный человек?
— Нет, почему вы так решили?
Менеджер пожала плечами и продолжила беседу в том же духе: не замужем ли я и не собираюсь ли в ближайшее время, почему ушла с предыдущего места работы и уверена ли в том, что справлюсь с новыми обязанностями?
Мои впечатления: по окончании собеседования менеджер обещала перезвонить в течение недели, но мне показалось, что в ее глазах я все-таки выглядела слишком «богемно».
Итог: мне так и не позвонили.

Спортивная наглость

«Легенда»: свободный стиль одежды (джинсы, кроссовки и розовая футболка) и нагловатое поведение.
Компания: занимается продажами кондиционеров.
Офис: старый, без ремонта. По внешнему виду сотрудников сложно было предположить, что они много зарабатывают.
Собеседование: вела себя в соответствии с выбранной тактикой, а именно, несколько раз перебила собеседника, начиная отвечать на вопрос, не дослушав его до конца. Вовсю расхваливала себя, даже попробовала набить себе цену - сказала, что зарплату они предлагают маленькую. Спросила, почему офис в таком ужасном состоянии. В ответ услышала, что именно по этой причине они собираются из него переехать.
Мои впечатления: собеседник был на удивление благодушен.
Итог: перезвонить мне не обещали, а просто спросили, когда я готова выйти на работу? Но предупредили, что в компании не принят спортивный стиль в одежде.

Итак, в 2 из 3 компаний моя кандидатура вполне пришлась ко двору. Причем в последней вполне лояльно отнеслись даже к моему «неформальному» внешнему виду и не очень хорошим манерам. Значит, не одежка все-таки главное…

Комментарий редакции

Конечно, правил без исключений не бывает. На то они и правила. И чуть ли не каждый из нас может рассказать историю о том, как его самого или его знакомого приняли на работу именно тогда, когда он пришел на собеседование одетым «не по уставу». Повторяем: такое бывает, можете рискнуть. Если же эксперименты не входят в ваши планы, советуем выбрать деловой стиль в одежде. Чем же он так хорош?
Во-первых, универсальностью. В какую бы компанию вы ни собирались на собеседование, на какую бы должность ни претендовали – деловой стиль везде и всегда будет к месту. Причем придерживаться строгого правила «белый верх, черный низ» вовсе не обязательно. Цветовая гамма может быть любой, а вот фасон лучше выбрать классический.
Во-вторых, правильно выбранный костюм подчеркнет вашу заинтересованность в получении должности. Не каждый интервьюер поверит, что небритый и помятый гражданин или женщина в сарафане, больше уместном для походов на пляж, серьезно относятся к своему трудоустройству.
Если же вас мучает зуд самовыражения, и вы хотите проявить свои творческие наклонности, надев на себя то, что принято носить в вашем ближнем кругу, вспомните, в чем смысл маскарада (если для вас классический стиль — это маскарад): одевшись строго, вы просто демонстрируете, что знаете правила игры и показываете потенциальному работодателю, что готовы их принять.
Хотя бы на время собеседования.

Rabota.ru

 

Комментарии

Ваш комментарий может стать первым
Оставить комментарий
отписатьсяподписаться

Оставить комментарий

  
Запрос
Ваш запрос будет отправлен организациям из каталога CREW в г. Алматы, которые смогут дать компетентный ответ. Ищите услуги и товары напрямую через нас.
Кому Вы хотите задать вопрос?
Изменить
Поиск по названию — Поиск по каталогу
Регион:
Ваше имя:
Email:
Вопрос:
Отправить вопрос